【正社員募集】介護支援専門員および主任介護支援専門員
Weケアプランセンター（居宅介護支援事業所）では、
介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。
当事業所は「もっと自由で、スマートに。」を大切にし、
ケアマネジャーが無理なく長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
テレワークを基本とした働き方で、
仕事と生活のバランスを大切にしたい方におすすめの職場です。
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【仕事内容】
・居宅介護支援業務全般
・ケアプランの作成、モニタリング
・利用者様・ご家族との相談対応
・サービス事業者や関係機関との連絡調整
・介護保険制度に基づく支援調整
※基本は在宅勤務（テレワーク）中心
※必要に応じて訪問・対面業務あり
【募集職種】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・主任介護支援専門員（該当者）
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 323,000円〜
【給与内訳】
①基本給：210,000円
②固定残業代（35時間分） 73,000円～80,000円
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※35時間を超える時間外労働分は別途全額支給
③テレワーク手当：10,000円（通信費・設備費等）
※移動交通費が発生した場合は別途支給
④特別住宅手当：10,000円（交付要綱に準じて支給）
⑤実務経験手当（3年以上）：20,000円
⑥正社員手当：20,000円 ※正規雇用後支給
【各種手当（別途支給）】
①主任介護支援専門員資格手当：30,000円
②管理者手当：50,000円
③新人育成チューター手当：10,000円／人
【賞与（担当件数インセンティブ）】
担当件数に応じたインセンティブを賞与として支給します。
・毎月の担当件数が41件目以降となった分について、1件あたり5,000円で計算します
・計算期間：賞与対象期間（6か月）
・支給時期：賞与月にまとめて支給
（支給例 月45件担当の場合 5,000円 × 5件 × 6か月 ＝ 150,000円 ）
※支給額は、勤務態度・書類の状況・チームへの貢献度等を踏まえ、最終決定します。
【勤務時間】
・週32時間勤務
・フレックスタイムを取り入れた柔軟な働き方
※詳細は面談時にご説明します
【休日・休暇】
・週休2日制（土日祝休み）
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・有給休暇（法定通り）
【待遇・福利厚生】
・副業OK
・服装自由
・ネイル・髭・パーマ・髪染めOK
・直行直帰OK ・中抜けOK
・ブランクOK
・子育て中の方OK
※いずれも業務に支障のない範囲での運用となります。
・社会保険完備
・自己成長支援制度あり
（ジム・ピラティス・研修・資格取得などの補助制度）
【勤務地】
東京都西東京市および近隣地域
※テレワーク中心のため、居住地は問いません
【こんな方を歓迎します】
・ケアマネジャーとしての経験を活かしたい方
・自律的に業務を進めることができる方
・働き方を大切にしながら、専門職として成長したい方
・チームで協力しながら支援を行いたい方
【メッセージ】
Weケアプランセンターは、
「ケアマネも一人の人として、仕事も人生も大切にできる」
そんな働き方を本気で目指しています。
少しでもご興味を持っていただけましたら、
ぜひお気軽にお問い合わせください。